За нарушение сроков выплаты заработной платы установлена административная и уголовная ответственность
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодателем, предусмотрены административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
Наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрено, в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Наказание по ст. 145.1 УК РФ виновному лицу, в зависимости от нарушения сроков выплаты заработной платы и повлекших последствий, достигает до пяти лет лишения свободы.